豫弘重工：创新思维人才是破碎机企业持续创新的载体
作者：豫弘重工 发布时间：[2012/4/28 10:29:08] 已访问：2449
古语有云，国以才立，政以才治，业以才兴。历览古今兴衰事，成败得失在人才。大到一个国家的兴旺发达，小至一个企业的顺利发展，都离不开人才。人才是一切发展的核心。任何一个领域、任何一个部门、任何一项事业的竞争，归根结底是人才的竞争。特别是近年来随着经济全球化的进程，信息技术的发展和日益激烈的商业竞争，企业的创新能力已经越来越重要。审视企业创新的各个因素，我们可以看到，企业文化是企业持续创新的载体，而真正实现企业创新，需要创新思维的人才。对于企业来说，组织部门要在解放思想中把人才工作创新放在首位，加强人才资源能力建设，加快人才培养，造就一支梯次合理、素质优良的人才队伍，为实现自身的不断发展和进步提供人才支撑。河南豫弘重型机械有限公司（简称豫弘重工）作为一家专注于矿山机械的研制、生产和销售的大型企业。自创立以来企业就重视产品的创新工作，并将创新视作企业不断发展进步的源泉和动力。
豫弘重工一直坚信思想解放的程度，决定改革的深度、开放的力度、发展的速度。多年来公司始终强调“没有永远先进的产品，只有持续创新的人才”的理念，倡导“激情工作，快乐生活”的企业文化，宽容员工在工作中因创新而出现的偏差和错误，鼓励员工创新并形成开放的思维和创新的能力。我们清醒地认识到，只有持续创新的产品，才能更好的立足市场。我们将破碎机设备等矿山机械产品创新作为企业的生命线，多年来一直在完善技术创新体制，采取多种创新激励模式，在公司内部营造创新的土壤，鼓励所有擎天人积极参与创新，持续不断地寻求创新机遇，从而不断推出新产品。
文章关键词：破碎机，豫弘重工，创新思维，人才
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